Le guide complet de l'Ausbildung en Allemagne : Étapes, détails et conseils pratiques
L'Ausbildung, ou formation en alternance, est un parcours de formation professionnelle reconnu internationalement. C'est un excellent moyen d'acquérir des compétences pratiques tout en obtenant un diplôme, dans de nombreux secteurs comme l'industrie, la santé, l'informatique, l'artisanat, et bien d'autres. Le système de l'Ausbildung est très apprécié en Allemagne et constitue une alternative solide à l'université.Dans cet article, nous vous expliquons en détail ce qu'est l'Ausbildung, les étapes clés pour y accéder, et tout ce que vous devez savoir pour réussir ce parcours.
Qu'est-ce que l'Ausbildung?
L'Ausbildung est une formation professionnelle duale, c'est-à-dire qu'elle combine une formation théorique en école professionnelle (Berufsschule) et une formation pratique en entreprise. Ce système d'apprentissage permet aux jeunes de se former à un métier tout en étant rémunérés.
L'Ausbildung dure généralement entre 2 et 3 ans en fonction de la profession et des qualifications nécessaires. Les apprenants partagent leur temps pendant cette période entre l'entreprise-usuellement 3 à 4 jours par semaine-et l'école-1 à 2 jours par semaine.
Les secteurs les plus populaires pour l'Ausbildung incluent l'informatique, la gestion d'entreprise, la mécanique, la vente, la santé, ainsi que des métiers techniques comme électricien, métallurgiste ou charpentier.
Les étapes pour suivre une Ausbildung en Allemagne
1. Choisir une profession et une entreprise
La première étape pour entamer une Ausbildung est de choisir un domaine dans lequel vous souhaitez vous former. Cela peut être influencé par vos compétences, vos intérêts, ainsi que vos ambitions professionnelles.Quelques secteurs populaires pour l'Ausbildung :
Informatique : Programmeur, administrateur système, spécialiste en cybersécurité.
Métiers techniques : Mécanicien, électricien, menuisier, plombier.
Santé et soins : Infirmier, assistant en soins médicaux, technicien de laboratoire.
Commerce et gestion : Gestionnaire d'entreprise, spécialiste du marketing, vendeur, assistant en ressources humaines.
Une fois que vous avez choisi un secteur, vous devez trouver une entreprise qui propose des places pour l'Ausbildung. Il existe de nombreuses plateformes pour rechercher des offres d’Ausbildung, comme Azubi.de, Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, ou encore des sites spécialisés comme StepStone.
2. Postuler à des places d'Ausbildung
La recherche d’un contrat de formation peut commencer 1 à 1,5 an avant le début prévu de l’Ausbildung. Voici quelques conseils pour réussir vos candidatures :
Préparez un CV en allemand : Incluez vos études, expériences professionnelles (même des stages), compétences et toute autre information pertinente.
Écrivez une bonne lettre de motivation: Soyez clair sur vos motivations à rejoindre l'entreprise, pourquoi vous choisissez ce secteur, et comment vous pouvez contribuer à l'entreprise.
Vérifiez les conditions d'admission : La plupart des formations exigent un niveau de Bac, ou équivalent, pour entrer en Ausbildung, mais certaines professions peuvent avoir des exigences spécifiques.
Lors de la sélection des candidats, les recruteurs recherchent des personnes motivées, réactives et avec une attitude professionnelle. Des entretiens peuvent être organisés, y compris des tests pratiques ou des entretiens de groupe, en fonction de la profession.
3. Signer un contrat de formation
Si vous êtes choisi, la compagnie vous offrira un contrat d'Ausbildung qui définira la durée de l'apprentissage, les horaires de travail, le salaire, et quelles tâches sont à accomplir. Vous devrez signer le contrat pour être considéré comme stagiaire en alternance.
Le salaire en Ausbildung varie en fonction de la profession et de l'entreprise mais en moyenne, il tourne autour de 800 à 1 200 euros par mois pour les premières années, avec la possibilité que ça augmente en fonction de votre avancement dans la formation.
4. Suivre la formation à l'école (Berufsschule)
Pendant la durée de l’Ausbildung, vous passerez généralement une ou deux journées par semaine dans une école professionnelle, appelée Berufsschule. Ce qui vous permettra d'apprendre la théorie nécessaire à votre métier.
L'école propose des cours en allemand sur des matières générales comme la communication, l'économie, les principes du droit, ainsi que des matières spécifiques au métier choisi - par exemple, la gestion des ressources humaines pour un gestionnaire ou la mécanique pour un technicien.
5. Passing Final Exams
À la fin de la formation, vous devrez passer un examen final. Cet examen consiste généralement en une partie théorique et une épreuve pratique. Ces examens sont organisés par des chambres de commerce ou des associations professionnelles spécifiques au secteur.
Réussir l'examen final vous permet d'obtenir le diplôme d'Ausbildung qui certifie que vous avez acquis toutes les compétences nécessaires pour travailler dans votre domaine.
6. Trouver un emploi ou poursuivre vos études
Une fois l'Ausbildung terminée, vous pouvez chercher un emploi dans votre domaine, continuer à travailler dans l'entreprise qui vous a formé, ou même poursuivre vos études en université ou école spécialisée pour obtenir des qualifications supérieures, comme un Bachelier en gestion ou un Master en ingénierie.
Avantages de l'Ausbildung
Acquérir une expérience professionnelle : Pendant l’Ausbildung, vous êtes payé et vous acquérez des compétences pratiques dans un environnement professionnel.
Démarrer une carrière solide : L'Ausbildung offre un excellent point de départ dans de nombreux secteurs professionnels.
Rémunération attractive : En plus de l’expérience, vous êtes payé, ce qui permet de subvenir à vos besoins tout en étudiant.
Accès au marché du travail : Les diplômés d'Ausbildung sont très recherchés en Allemagne, car l'Allemagne privilégie la formation pratique et l'expérience sur le diplôme universitaire seul.
Possibilité d’immigration : Le système de l'Ausbildung peut être un bon moyen d’obtenir un visa de travail en Allemagne, notamment pour les ressortissants non-européens.
Conclusion
L'Ausbildung est une opportunité unique pour commencer sa carrière professionnelle en Allemagne-à la fois pour le débutant et l'expérimenté d'un certain domain. Il peut être presque compliqué d'y obtenir une place, mais quand même-là, une Ausbildung vous offre vraiment de tout: compétence solide, rémunéré pendant le stage et de nombreuses possibilités d'évolution après la formation, que l'on veuille être éboueur ou énarque.Si vous êtes intéressé, commencez à rechercher une entreprise qui propose une formation dès maintenant et préparez soigneusement votre candidature!
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